Pasiuna:
Bisan tuod ang usa ka indibiduwal nga hulmigas daw gamay ra, ang ilang panaghiusa maoy usa sa labing gamhanang puwersa sa kalibotan! Ang panaghiusa sa grupo ug pagtinabangay usa sa mga hinungdan nga hinungdan nga nagtino sa kalampusan sa usa ka kompanya. Aron mapauswag pa ang among pagtinabangay ug pagpangulo, ang among kompanya nag-organisar ug usa ka espesyal nga pag-atras sa pagtukod sa grupo sa kamingawan gikan sa Agosto 21 hangtod 22, 2023, sa makapahinganghang altitude nga 1296 metros sa Mount Luofu sa Huizhou.
Mga Highlight sa Retreat:
Johari Window Theory and Self-Awareness: Ang pagtuki sa lawom nga Johari Window theory, nakakuha kami mga panabut sa mga panginahanglan ug mga pagbati, nagpasiugda sa kolaborasyon.Paghagit sa mga Sona sa Kahupayan ug Pagbuntog sa mga Kahadlok: Sa walay kahadlok nga pagduso sa among mga limitasyon, among giugmad ang kaisog ug kalig-on, nagpadako sa pagsalig sa pag-atubang sa mga hagit sa trabaho.Pagpalambo sa Pagpangulo ug Pagsulbad sa Suliran: Pinaagi sa pagtinabangay sa grupo ug mga pagsulay sa natural nga palibot, among gipauswag ang among kahanas sa pagpangulo ug pagsulbad sa problema.Pagpalig-on sa Kolaborasyon ug Pagsalig: Ang pag-atubang sa mga hagit sa gawas nagpalawom sa kolaborasyon ug pagsalig sa among team.
Mga Resulta sa Pagtukod sa Team:
Nag-uswag kami gikan sa pagpangutana hangtod sa dungan nga pagsulbad niini. Nagbalhin kami gikan sa una nga pag-inusara sa kaugalingon sa interpersonal nga komunikasyon hangtod sa pagpalapad sa among bukas nga mga lugar, pagkunhod sa among mga blind spot ug mga tinago nga lugar, ug tukma nga pagpadayag sa kaugalingon.
Kami nakaamgo nga ang esensya sa komunikasyon mao ang empatiya nga pagsabut, pagsalikway sa pagkamahunahunaon sa kaugalingon ug pagsagop sa mga panan-aw sa uban. Ang pagpraktis sa empatiya nagtugot kanamo nga dali nga makasabut sa daghang mga isyu nga kaniadto nagsamok kanamo, nagpasiugda sa tinuud nga panag-uli sa sulod sa team ug sa mga indibidwal.
Pagpasalamat ug Panglantaw:
Atol niining adventurous nga panaw ngadto sa wala mailhi, kami nangahas agi sa makuyaw nga mga kalasangan, nag-atubang sa mga dalugdog, ug nag-atubang sa malimbongon nga mga agianan sa kabukiran, sama sa dili maihap nga mga hagit nga among giatubang sa trabaho. Samtang limitado ang kusog sa usa ka tawo, kung maghiusa kita, daghang mga kalisdanan ang mabuntog. Kami kinasingkasing nga nagpasalamat sa among kompanya sa paghatag kanamo niining espesyal nga oportunidad. Pinaagi sa pag-atubang sa lain-laing mga kalisdanan ug mga hagit, naugmad namo ang mamugnaong panghunahuna ug mga abilidad sa pagsulbad sa problema, ug nakamugna kamig mga karakter nga lig-on. Dugang pa, ang paggahin ug panahon sa kinaiyahan nakatabang kanamo sa pagrelaks, paghupay sa tensiyon, ug pagpauswag sa among mental nga kaayohan.
Sa konklusyon:
Kini nga panaw sa paghimo og team magdasig kanato sa pagtinabangay nga mas epektibo, pagbuntog sa mga hagit, ug pagkab-ot sa mas dakong kalampusan sa atong umaabot nga trabaho. Kami nagpaabut sa pag-amot sa mas talagsaon nga mga kapitulo sa pag-uswag sa SRYLED nga adunay mas lig-on nga pagbati sa pagtinabangay. Gipahayag namo ang among pasalamat sa tanang partisipante sa ilang madasigon nga pag-apil ug sa kompanya sa suporta niini, nga hiniusang naghulma niining dili malimtan nga kasinatian.
Oras sa pag-post: Sep-09-2023